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        2012年7月11日下午三時必高汽車集團人力資源部開展關于規范考勤管理的培訓，拉開了人力資源部組織的首次管理培訓之幕。

        本次培訓受訓對象為汽車集團、精誠必高、洪達必高總經理、各部門經理及考勤員，通過培訓規范考勤管理流程，明確考勤管理的重要性，加強考勤管理的嚴謹性，培訓結束后各部門就考勤問題進行了現場交流討論，人力資源部進行解答并對各部分意見進行收集，人力資源部將對問題進行匯總，匯總解答結果形成后以尋呼的形式已發至各部門。

        本次培訓取得良好的培訓效果，通過滿意度調查可以看出關于課程滿意度達83%，關于講師滿意度達82%，關于組織安排滿意度達84%，表示收獲較大的占80%，部分學員提出了寶貴的意見，對考勤制度的完善具有很大的推動作用，同時鼓勵更多的員工參與其中，不斷完善企業管理。